کرناٹک کے بیدر کے شاہین گروپ آف انسٹی ٹیوشنز کے بانی ڈاکٹر عبدالقدیر نے کمزور تعلیمی ریکارڈ رکھنے والے ہزاروں طلبا کی مدد کی ہے اور ڈراپ آؤٹ کرنے والوں نے اکیڈمک انٹینسیو کیئر یونٹ، اے آئی سی یو کے اپنے دلچسپ تصور سے زندگی میں اچھی کارکردگی کا مظاہرہ کیا ہے۔
آفرین حسین نے انجینئر سے ماہر تعلیم بننے والے ڈاکٹر عبدالقدیر سے اپنے نئے تصورات سے مسلمانوں کے تعلیمی معیار کو فروغ دینے کی کوششوں کے بارے میں بات کی۔انٹرویو کے اقتباسات
سوال :کوویڈ19 وبا کے دوران، ہم نے آئی سی یو کی اصطلاح عام طور پر استعمال ہوتے ہوئے سنی ہے لیکن آپ کا آئی سی یو کچھ منفرد اور غیر سننے والا ہے، براہ کرم ہمیں اس کے بارے میں بتائیں۔
جواب: اے۔ آئی سی یو کا مطلب اکیڈمک انٹینسیو کیئر یونٹ ہے۔ اے آئی سی یو کا مقصد سست سیکھنے والوں کو ان کی بنیادی باتوں خاص طور پر ریاضی اور زبانوں کو پکڑنے میں مدد کرنا ہے۔اے آئی سی یو کا محکمہ 15 سال سے شاہین کا حصہ رہا ہے۔
ہمارے ادارے میں تعلیم حاصل کرنے کے بعد بھی طلبا ٹیوشن کا انتخاب کرتے تھے جس سے ہمیں اس کے بارے میں برا لگتا تھا۔ یہی وجہ ہے کہ ٹیوشن کے خاتمے کے لئے اے آئی سی یو لایا گیا تھا۔
اے آئی سی یو کا آغاز ان طلبا کے لئے علاج اور خصوصی کلاسوں کے طور پر کیا گیا تھا جنہیں اساتذہ کی طرف سے کچھ اضافی دیکھ بھال اور توجہ کی ضرورت تھی۔اے آئی سی یو کا جواب کیسا ہے؟ کیا ٹیوشن کا خاتمہ اے آئی سی یو کا بنیادی مقصد تھا؟
جواب:میں کہہ سکتا ہوں کہ ہم نے کامیابی سے ٹیوشن کا خاتمہ کیا ہے۔ ٹیوشن ایک کمزوری ہے؛ ہر ادارے کو اپنا اے آئی سی یو رکھنے کی سمت میں کام کرنا چاہئے تاکہ ان کے طلبا ٹیوشن کے لئے نہ جائیں۔
پورے ہندوستان میں ہمارے پاس اے آئی سی یو کے تقریبا 12 محکمے ہیں جو ڈراپ آؤٹ کے ساتھ کام کرتے ہیں۔ اے آئی سی یو ہماری طاقت ہے جس نے بہت سے ڈاکٹروں، انجینئروں اور افسران کو پہنچایا ہے۔
سوال:شاہین گروپ کے اداروں کا آغاز بیدر میں ہوا اور اس کی شاخیں تقریبا پورے کرناٹک میں پھیلی ہوئی ہیں، اس توسیع کے پیچھے کیا محرک تھا؟
جواب:شاہین صرف ایک ادارہ نہیں ہے، یہ ایک ثقافت ہے۔ شاہین میں ہم صرف ڈاکٹر اور انجینئر نہیں بناتے بلکہ اپنے طلبا کو شکر گزار ہونے کا طریقہ سکھاتے ہیں۔ج
ہم ایک طرز زندگی سکھاتے ہیں جس کی انہیں کامیاب مستقبل کی ضرورت ہوتی ہے۔ ہم اس ثقافت کو پورے ملک میں پھیلانا چاہتے ہیں اور یہی وجہ ہے کہ ہندوستان بھر میں ہماری ٤٠ سے زیادہ شاخیں ہیں۔
سوال : ہمیں اپنے بارے میں کچھ بتائیں، شاہین گروپ کے اداروں کا آغاز کیسے ہوا۔ آپ اس ادارے کو مالی طور پر کیسے برقرار رکھتے ہیں؟
جواب:شاہین گروپ کے اداروں کی ابتدا ایک ذاتی واقعے پر مبنی ہے۔
میرے چھوٹے بھائی نے تعلیم چھوڑ دی ہم نے اسے حیدرآباد کے ایک اسکول میں داخل کرانے کی بہت کوشش کی لیکن اس نے جانے سے انکار کردیا۔
یہ سب کچھ مجھے یہ سوچنے پر لگا کہ جب میں اپنے چھوٹے بھائی کے تعلیمی تقاضوں کو پورا کرنے کے لئے اپنا وقت اور پیسہ لگا رہا تھا تو ان لوگوں کے بارے میں کیا جو اس کا متحمل نہیں ہو سکتے،۔
وقت اور پیسہ۔ اس سب کے بارے میں سوچنے کے بعد شاہین کنڈر گارٹن کا آغاز یکم دسمبر 1989 ء کو ایک چھوٹے سے کمرے میں صرف 17 طلبا اور ایک استاد کے ساتھ کیا گیا۔ اب ہمارے پاس 20,000 سے زائد طلبا اور تقریبا 1500 ملازمین کا عملہ ہے۔
اس وقت میں ایک جاپانی کمپنی ماروبینی کارپوریشن کے ساتھ بطور انجینئر کام کر رہا تھا۔ میں نے اسکول کی ترقی پر مکمل توجہ مرکوز کرنے کے لئے اپنی ملازمت چھوڑ دی۔ نہ بجٹ اور نہ ہی کوئی منصوبہ بندی کے ساتھ، میں نے صرف اپنی ترغیب کے ساتھ شاہین گروپ کے اداروں کا آغاز کیا۔
ہم طلباء سے جو فیس وصول کرتے ہیں وہ واحد وسیلہ ہے۔
ہم 20 فیصد طلبا کو بھی مدد فراہم کرتے ہیں جو مالی طور پر کمزور ہیں۔ مجھے مالی مشکلات کا سامنا کرنا پڑا ہے اور پھر بھی ہم اس مہم کو برقرار رکھنے اور آگے بڑھانے میں کامیاب رہے ہیں۔
شاہین گروپ کے اداروں کی خصوصیت یہ ہے کہ تمام مذاہب اور معاشی پس منظر کے طلبا مل کر تعلیم حاصل کرتے ہیں اور اس سے بھائی چارے کو فروغ ملا ہے۔
شاہین گروپ کے اداروں کو کرناٹک کا سب سے بڑا سویلین ایوارڈ راجیوتساوا ایوارڈ بھی ملا ہے۔ گلبرگہ یونیورسٹی نے مجھے ڈاکٹریٹ کی اعزازی ڈگری سے نوازا ہے۔ ان تمام پیش رفتوں نے میرے حوصلے بلند کیے ہیں۔
سوال:ملک کی ترقی اور معاشرے اور خاص طور پر مسلم کمیونٹی کے لئے تعلیم کتنی اہم ہے؟
جواب: یہ بہت بدقسمتی کی بات ہے کہ ہمیں کمیونٹی کو تعلیم کی اہمیت کی وضاحت کرنی ہوگی۔ دنیا بھر میں یہ تسلیم کیا گیا ہے کہ اگر کم سے کم پیسہ، کوششیں اور وقت کے ساتھ خاطر خواہ تبدیلی لانا ہے تو یہ یقینی طور پر تعلیم کے ذریعے ہے اور اس کے بعد تعلیم انتہائی ضروری ہے۔
سوال : پیغام جو آپ نوجوانوں، مسلم کمیونٹی کے ساتھ شیئر کرنا چاہتے ہیں؟
جواب: میں اس حقیقت پر زور دینا چاہوں گا کہ تعلیم ایک ضروری ذریعہ ہے جو اس تبدیلی کے لئے درکار ہے جو ہم اپنے معاشرے میں دیکھنا چاہتے ہیں۔ والدین کو اپنے بچوں کی تعلیم پر کسی بھی چیز سے زیادہ توجہ مرکوز کرنی چاہئے کیونکہ نوجوان ہمارا مستقبل ہے اور ہم اسی صورت میں ترقی کرسکتے ہیں جب نوجوان ترقی کریں۔
.webp)
.jpg)
_(1).webp)
